自贡久立包装公司的立异机制

  最近，自贡久立包装公司的１７６名农人工在短短的两个月内都成为了工会会员。这不只标志着他们的权益将依托工会安排得以更好保护，更使他们的政治、经济等位置得到了进步。

  这个主要是做麻纺、塑编制品的专业化出产企业，工作条件和环境都较为艰苦。终年运用农人工近２００人，占员工总数的五分之二。怎么保护好他们的权益呢？今年初在市工业财贸工会的辅导和协助下，公司工会立异机制、全力打破，活跃拓宽工会安排网络。他们一是仔细安排工会委员、活跃分子学习《国务院关于处理农人工问题的若干意见》和省、市工会开展农人工会员的文件精力，开阔吸纳农人工会员的思路。并以召开会议、建立宣扬点、拓荒宣扬栏、向农人工发放维权材料等方法，喊响了“有困难找工会”的标语，调集起了农人工入会的活跃性。与此一起，又打破框框，从实际出发，把开展农人工会员的使命落实到各工会委员和车间主任身上，并简化入会手续。一起，他们还加大了农人工训练力度，辅导协助１７６名农人工与企业签定了了劳动合同，清晰了企业和农人工各自的责权利，确保了同工同酬，准时发放薪酬和劳保福利等。企业还正式为农人工办理了工伤保险，并为工龄较长、要害岗位的农人工办理了养老保险。

  农人工们发自内心地感受到工会是自己的家。因而整体农人工都１００％参加工会安排，成为了城市建设主力军中的一员。